工服定制獨特的優(yōu)勢

職場(chǎng)中，工服是接觸最多的辦公著(zhù)裝，然而，對于每天的工作，就要求在服裝上給客戶(hù)一種親人的感覺(jué)，所以工服定制等服務(wù)誕生了，而今天我們來(lái)說(shuō)說(shuō)，工服獨特的優(yōu)勢，到底有哪些，是怎么樣的。

工服的色彩搭配應該注意“三色原則”，與工服搭配的襯衫、領(lǐng)帶、鞋帽的色彩總量也應該限定在三種以?xún)?。過(guò)多的色彩會(huì )讓人感到雜亂無(wú)章、工服要端莊實(shí)用，不要一味地追逐時(shí)尚，而且，切忌“露、透、短、緊”，穿著(zhù)者應該給人大方的感覺(jué)，千萬(wàn)不要因為刻意的修飾，以致于弄巧成拙，從頭到腳都透出一個(gè)“小”來(lái)。

工作服的定位要準確，分類(lèi)要恰當：

1.要進(jìn)行性別上的分類(lèi)，盡管具有“中性風(fēng)貌”，但是，最好以男款、女款分開(kāi)為佳;

2.一年四季的工服不可能相同，必須隨著(zhù)寒暑而相應地變化;

3.工服的用途也有所不同，大致應該分為辦公服、禮賓服和勞動(dòng)服等，應付不同的環(huán)境應該在著(zhù)裝上有所區別;

4.現代化企業(yè)的分工講求明確，下級嚴格地服從上級，這時(shí)的工服已經(jīng)有了級別的意義;

5.不論什么類(lèi)別的工服都要避免臟、亂、破，否則會(huì )使工服失去原有的神韻，達不到原本要實(shí)現的效果。

而工作服定制出來(lái)的種種細節，恰恰能夠給客戶(hù)滿(mǎn)意的感覺(jué)，突出種種優(yōu)勢，該嚴肅的嚴肅，級別分明，簡(jiǎn)單樸素，又不單調，給人感覺(jué)很好。